lunes, 10 de diciembre de 2012

PERSONALIDAD

La personalidad es el conjunto de las características y diferencias individuales que distingue a una persona de otra, tiene dos componentes, el primero es el patrón del pensamiento y comportamiento de cada persona, y el segundo patrón es la idea de que la personalidad de un individuo es relativamente constante.Para que una prueba psicológica sea útil, debe tener tres características: confiabilidad, validez y estandarización, sin embargo muchas de las pruebas publicada en periódicos y revistas populares carecen de esas características.
Algunas de las medidas de personalidad mas conocidas y de uso generalizado son los inventarios de autorreporte donde se requiere que los individuos respondan a las afirmaciones acerca de sí mismos. De este tipo de inventarios son dos los que son de uso frecuente: el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota y el Inventario de Personalidad de California.

 El propósito del primero es ayudar a diagnosticar trastornos psicológicos como la depresión y la esquizofrenia, y el segundo inventario fue diseñado para usarse con adolescentes y adultos normales, para predecir el desempeño académico, entender el liderazgo, y para estudiar la personalidad de los consumidores de drogas,ha servido como base para el desarrollo de otros inventarios de personalidad.Existen numerosas maneras de evaluar la personalidad, uno de los elementos de la definición de personalidad es la consistencia del comportamiento, Walter Mischel hizo el trabajo de predecir que tan exitosos serian los voluntarios de los Cuerpos de Paz, luego de analizar los informes concluyó que " no se han demostrado consistencias conductuales muy generalizadas".Una razón por la cual creemos que la personalidad es estable es que en una variedad de características, incluyendo la apariencia física, observamos estabilidad a lo largo del tiempo.


La mayoría de los enfoques de la personalidad emplean el concepto de rasgos, lo cual es el termino que se utiliza para describir la forma en como se comporta, siente y piensa la persona a través de situaciones diferentes.

Los psicólogos de la personalidad han estado buscando los rasgos claves de la personalidad, Raymond decidió que el podría identificar y medir los rasgos mas importantes. El enfoque de Cattell consiste en aplicar una amplia variedad de medidas de personalidad. El psicólogo Hans Eysenck siempre estuvo interesado en la forma en que se organizan los rasgos, concluyo que una manera de manejar el gran numero de rasgos es organizarlos en categorías estrechamente definidas, para Eysenck es posible describir la personalidad como formada por tres rasgos básicos: extraversión, neuroticismo y psicoticismo.

A pesar del trabajo de Cattell y Eysenck, hay un consenso creciente de que los rasgos de la personalidad se reducen a cinco rasgos básicos, los nombres mas comunes son: "apertura a la experiencia", " escrupulosidad". "extraversión", "afabilidad" y "neuroticismo". Por otro lado, no todos los investigadores están de acuerdo con los nombres específicos para los cinco grandes rasgos, y hay cierto desacuerdo respecto su significado, en especial al llamado "apertura a la experiencia". Los avances en la tecnología de la genética y la neurociencia ha incrementado en la habilidad para detectar bases genéticas y neurológicas del comportamiento complejo. Se ha dirigido mucha atención al desarrollo del modelo de los cinco factores de la personalidad ya que han sido utilizados en la investigación sobre la selección de personal. Sin embargo no todos consideran que tenga la esencia de la personalidad.



1 comentario:

  1. Hola! Me parece interesante tu entrada, pero sería genial que la complementes, hay mucho con respecto a la personalidad. También no sé si sería mucho abuso pedir la bibliografía.

    Muchas gracias y adelante con el trabajo! Saludos desde Ecuador

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